Viernes 4 Marzo 2016

Clase Nro 7: SEGURIDAD SOCIAL, PRESTACIONES SOCIALES Y APORTES PARAFISCALES EN COLOMBIA
                                                                   Introducción.
Vivimos en una sociedad que tiene inmersa gran cantidad de beneficios y de obligaciones que como ciudadanos debemos asumir, con el fin garantizarnos una vida digna y un estilo de vida adecuado a nuestras posibilidades.

 

Dentro de estos beneficios y obligaciones se encuentran la seguridad social, las prestaciones sociales y los aportes parafiscales que deben pagar todas las empresas y personas que venden bienes o servicios en nuestro país, son de gran utilidad a la sociedad y el conocer qué son, como nos benefician, los procesos que están inmersos en ellos, nos facilita una vida más tranquila y digna en nuestro hermoso país.

                       
                                                        Desarrollo Proceso

1 Webquest: es una herramienta que forma parte de un proceso de aprendizaje guiado, con recursos principalmente procedentes de Internet ( https://es.wikipedia.org/wiki/WebQuest )
Una de las actividades más corrientes efectuadas por los alumnos en Internet es la búsqueda de información, a menudo con ayuda de los motores de búsqueda como Google ( http://platea.pntic.mec.es/~erodri1/QUE%20ES.htm )

♥ Seguridad social: La legislación de la seguridad social en Colombia estipula que todos los trabajadores deben estar amparados por el régimen de seguridad social. ( http://es.slideshare.net/GuidoECeballosHuertas/la-seguridad-social-en-colombia )
La seguridad social es la protección que una sociedad proporciona a los individuos y los hogares para asegurar el acceso a la asistencia médica y garantizar la seguridad del ingreso, en particular en caso de vejez, desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo, maternidad o pérdida del sostén de familia. ( www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---.../wcms_067592.pdf )

♥ prestaciones sociales: Las prestaciones sociales son beneficios legales que el empleador debe pagar a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario, para atender necesidades o cubrir riesgos originados durante el desarrollo de su actividad laboral. ( www.lared.com.co/Kitdeherramientas/Salarios/DefinicionPrestaciones.asp?... )
Las prestaciones sociales son los dineros adicionales al Salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de trabajo por sus servicios prestados. Es el reconociendo a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa o unidad económica. ( http://www.gerencie.com/prestaciones-sociales.html )

♥ Aportes parafiscales: Toda empresa o unidad productiva que tenga trabajadores vinculados mediante Contrato de trabajo debe hacer un aporte equivalente al 9% de su Nómina por concepto de los llamados aportes parafiscales, los cuales se distribuirán de la siguiente forma: 4% para el subsidio familiar (Cajas de Compensación Familiar), 3% para el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) y 2% para el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (http://www.gerencie.com/aportes-parafiscales.html )

3 El sistemas que tiene Colombia respecto a estas temáticas suena muy interesante y es importante, pero no todas las personas cuentan con todas estas oportunidades ya que no todos los colombianos tienen trabajo con contrato, no es un país igual para todos.

4 seguridad social.